テーマ１

 次世代ツクリンピック！！

 登壇者

 ディップ株式会社
 事業開発室
 マネージャー 木村 憲介 氏　　

 テーマ概要

 ディップは「バイトル」「はたらこ」「ナースではたらこ」の３つの事業を展開しています
 さらなる成長をするべく、2020年に向け大きく花開く事業を共に切磋琢磨しながら一緒に創ってくれる仲間を求めています！

 一緒に達成したい目標

 我々から生まれる新しい可能性と、皆様の持つ新しい可能性を掛け合わせ、楽しい世界を創りそれを世の中に広げていく！

 提供できるリソース

 ・全国4大都市圏を中心に、全32拠点の営業拠点や1,000名超の営業人員を活用した、きめ細やかな営業アプローチ力
 ・多様なコンテンツを用いた魅力的なサイト運営ノウハウ
 ・高校生・大学生、20～40代の女性ユーザーへのアンケート&インタビュー情報の有効活用
 ・新規事業のMVP検証、グロースハックノウハウ
 ・ビーコン広告プラットフォーム「Social Ad」の活用&提携
 ・IoT機器(ビーコン等)の配布営業
 ・人工知能ニュースメディア「AINOW」における人工知能関連のイベント開催/求人募集などの活用
 ・事業の資金調達相談

 キーワード、
 協業イメージ

 ・キーワードは「AI」/「IoT」/「自動化」/「クラウドソーシング」
 ・人材系(正規雇用領域、非正規領域)において、働き方の多様化準備
 ・Tech系(AI、IoT)領域で弊社とコラボ

 ベンチャー企業への
 メッセージ

 お互いの良さを掛け合わせ、新しく面白いものを生み出し、世の中に金メダル級のサービスを提供しませんか？

 テーマ2

 弊社に新しいアイデアと価値を！

 登壇者

 株式会社パソナ パソナキャリアカンパニー
 新規事業部 マネージャー　麓 貴史 氏
 WEB開発チーム マネージャー　吉野 一也 氏　

 テーマ概要

  弊社では【学生】【社会人】【個人事業主（シニア、独立請負人）】の3つの領域にて、「働く機会」を提供しております。
 ・キャリアインターン（ http://careerintern.jp/ ）
 ・人材紹介（ http://www.pasonacareer.jp/ ）
 ・パソナ顧問ネットワーク（ http://www.pasona-komon.net/client/index.html ）
 ・Pro Share（ https://ssl.pasonacareer.com/proshare/ ）

 一緒に達成したい目標

 弊社の販売チャネルや登録人材DBを活用し、新たな価値を創っていきましょう！
 ■既存事業へのアドオン
 （例－１）プログラミング教室
 　－入口での提携（弊社登録者の送客）
 　－出口での提携（受講生の就職・転職支援）
 （例－２）業務支援（SaaS）
 　－既存顧客へのサービス拡充（弊社販売チャネルを活用した営業）

 ■新規サービス開発
 範囲の経済性（ブランド、販売チャネル、登録人材DB）を享受した、新たなサービス開発

 連携の可能性を模索したいキーワード
 インキュベーションオフィス、コワーキングオフィス、ベンチャーキャピタル、起業支援、業務支援系SaaS、IT教育、その他経営者向けサービス

 提供できるリソース

 ・販売チャネル（全都道府県に営業拠点を保有）
 ・登録人材DB（学生～社会人、シニア、フリーランサー）

 キーワード、
 協業イメージ

 ・非正規領域のサービス開発
 ・HR Tech領域のサービス開発
 ・マッチングの自動化（AI、機械学習）
 ・メディア領域のサービス開発
 ・データ活用

 ベンチャー企業への
 メッセージ

 弊社アセットを活用した具体的な新規サービス案や業務効率化案を、是非ご提案下さい！！！

 テーマ３

 HRテクノロジーにおけるイノベーションの実現に向けて

 登壇者

 株式会社インテリジェンス
 イノベーションラボ ビジネス推進部
 ゼネラルマネジャー 片岡 秀夫 氏

 テーマ概要

 当社はビジョンとして「人と組織の成長創造インフラへ」を掲げています。これまでの”マッチング”を中心とした事業展開から、”人をエンパワーメントしていく事業創造“を目指しています。
 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000016451.html
 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000016451.html

 具体的には、働く全ての方々を支援するための多様な個人向けサービスや、企業の生産性向上および人事部門の課題解決につながるサービスを創造していきます。
 そのビジョンに共感いただけるスタートアップと共に、社会にインパクトを与える事業を創っていきたいと考えています。

 一緒に達成したい目標

 ベンチャー企業との協業にて以下２点を実現したいと考えています。
 ① テクノロジーを活用した、転職/採用サービスにおけるイノベーションの実現
 ② 当社既存事業とのシナジーがある新規事業領域のプロデュース
 （当社の豊富な個人・法人顧客基盤を活用した、教育事業、ヘルスケア事業など

 提供できるリソース

 ・個人顧客基盤 （DODA・テンプスタッフ合わせて、600万人の求職者登録データベース）
 ・法人顧客基盤 （国内約２万社以上の人事関連部署との接点）
 ・国内外約500ヶ所の拠点網の活用
 ・ASEAN（中国・香港・インド・インドネシア・マレーシア・シンガポール・タイ・ベトナムなど）における採用支援

 キーワード、
 協業イメージ

 ・個人集客のためのマーケティングアライアンス
 ・AIを活用したマッチングの効率化・省力化
 ・ボットなど新たなコミュニケーションチャネルの活用
 ・タレントマネジメント/福利厚生などtoB向けサービスの拡充
 ・個人登録者情報を活用した新たなtoC向けサービスの開発
 など

 ベンチャー企業への
 メッセージ

 ビジョンをともにすることを最重視しています。共感できるところが少しでもあれば、どのような形であれ、新しい協業アイデアについて積極的にディスカッションさせてください！
 また、本業のリクルーティング支援もさせていただきますので、事業拡大をともに実現していきましょう！